迎接印刷技術(shù)革命的挑戰(zhàn)
發(fā)布日期：2007年01月06日
歷史剛剛踏進90年代，人民日報的印刷技術(shù)就翻開了新的一頁：從今年2月起，正式告別鉛字，全部使用計算機激光照排系統(tǒng)。
印刷技術(shù)的一場革命
走進本報寬敞、明亮的照排車間，最引人注目的是那些現(xiàn)代化的設(shè)備：40臺錄入終端、16臺組版終端、4臺照排機，加上大樣機、圖像處理機等，共70多臺，整齊地排列在車間中央；身著白色工作服的年輕操作員，端坐在一臺臺顯示屏前，敏捷地將稿件輸入電腦，或按版樣編排版面。在這里，漢字形體的變化、文章豎排改橫排、文字增刪改動等，只要按按鈕，即可解決問題。一切都是那樣迅速、那樣安靜而又有條不紊，使人領(lǐng)略到現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)潛在的無比威力。許多人看后評價說，這是我國印刷技術(shù)的一場革命。
這場印刷技術(shù)革命，始于1974年，唱主角的是北京大學(xué)教授王選。
曾記得，13年前，本報就著手引進計算機編排新技術(shù)，多次派團出國考察，并于1985年7月與大洋彼岸的一家公司簽訂了引進全套激光照排技術(shù)設(shè)備的合同。但是，引進工作走了一條曲折的路。這家號稱能處理40多種語言軟件工程的外國公司，用處理西文的方法來處理浩繁的漢字，走進了死胡同。
研究了三年多，也未獲得成功，延誤了合同規(guī)定的交貨日期，最后不得不被迫提出中止合同。
就在本報焦急地等待漢字軟件之時，北大王選教授推出的華光四型漢字照排系統(tǒng)，解決了這個難題。他領(lǐng)導(dǎo)的北京大學(xué)計算技術(shù)研究所和國內(nèi)其他有關(guān)單位經(jīng)過14年的艱苦攻關(guān)，研制成功華光照排系統(tǒng)，這是目前世界上最先進的中文報紙計算機編排系統(tǒng)，關(guān)鍵技術(shù)是漢字字形信息壓縮和復(fù)原技術(shù)。此項技術(shù)在處理復(fù)雜的中文報紙版面、種類繁多的漢字形體方面，均處于世界領(lǐng)先地位.編輯部同志深有感觸地說：世界上最早的活字印刷術(shù)是我國宋代平民畢升發(fā)明的。近千年后的今天，世界上最先進的漢字激光照排技術(shù)，又是中國人發(fā)明的，這充分顯示了我們中國人的聰明才智。
丟掉鉛字，不能丟掉優(yōu)良傳統(tǒng)
在即將告別鉛字的日子里，活版車間的工人們顯得有些激動，說不清是欣喜，還是擔(dān)憂。也許，是這場印刷技術(shù)革命的沖擊引起的種種思索。
新近調(diào)到印廠科室工作的貴渤師傅說:“活版車間解散”報社領(lǐng)導(dǎo)對每個工人都作了妥善安置，人心穩(wěn)定。這體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越。要是在舊社會，我們就要失業(yè)了。
一天，一位排字師傅悄悄塞給我一個小紙包，說：“留著作個紀念吧?！蔽掖蜷_一看，是幾個鉛字，上面是我的名字。我的心有些顫動；這些和鉛字打了大半輩子交道的師傅們，如今還舍不得離開排字房。舍不得什么呢？是舍不得那烏黑的鉛字，還是舍不得那每天站著揀字來回走動的40里路？在一次座談會上，許多師傅都說：“我們是舍不得車間的人，舍不得車間這個集體?！?BR>
是啊，本報活版車間是在黨多年教育培養(yǎng)下形成的一個先進集體。這個集體有著許多優(yōu)良傳統(tǒng)。這些優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚著、熏陶著一代又一代的排字工人。這里的工人有較高的政治覺悟，嚴格的組織紀律性。去年夏天北京動亂期間，廠領(lǐng)導(dǎo)和車間工人一起抵制過多起妄圖非法印刷出版反動文稿的事件。這里的工人有奉獻精神。他們數(shù)十年堅持上夜班，許多人熬白了頭，熬花了眼，無論刮風(fēng)還是下雨，招之即來。長年累月，他們默默奉獻，任勞任怨。這里的工人有一流的技術(shù)水平。他們深知每一個鉛字的分量，工作起來一絲不茍、精益求精。哪怕是一個標點、一絲鉛坯，也要讓它適得其所。在即將走上新的工作崗位之際、許多老工人依依不舍。他們一再叮囑；丟掉鉛字，千萬不要丟掉排字房的優(yōu)良傳統(tǒng)。他們相互勉勵，要把排字工人的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到新的工作崗位。
上新設(shè)備，更要上管理水平
由傳統(tǒng)的手工鉛排到現(xiàn)代化的激光照排，這是一個歷史的大跨越。設(shè)備技術(shù)的現(xiàn)代化，要求管理水平也要現(xiàn)代化。印廠領(lǐng)導(dǎo)表示；要適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備的要求，首先領(lǐng)導(dǎo)要努力學(xué)習(xí)，提高管理水平。同時，要提高人員素質(zhì)，加強管理。為此，廠部和激光照排車間決定，對新工人定指標，進行強化培訓(xùn)，在規(guī)定時間內(nèi)達標的才能上崗。3個月的強化培訓(xùn)結(jié)束了，34位操作員全部達標上崗。
在用激光照排的頭一個月里，廠長、車間主任幾乎整天泡在車間，一道工序一道工序的檢查，對每個操作員提出嚴格要求。那些剛剛從職業(yè)高中畢業(yè)的年輕人，一個個還帶著孩子般的稚氣，然而，他們從廠長、主任的教育中，從幾次差錯的教訓(xùn)中，逐漸感覺到了肩上的擔(dān)子很重很重，掂量出了每一個鍵鈕的分量。所以，他們嚴格要求自己，進步很快，短短三個月，已挑起了人民日報八塊版的照排重擔(dān)，三個多月的實踐，從領(lǐng)導(dǎo)到工人都逐步摸索到了一些使用激光照排系統(tǒng)的規(guī)律，一系列與現(xiàn)代化設(shè)備相適應(yīng)的規(guī)章制度正在逐步建立。
當(dāng)然，在三個多月的實踐中，新工人在思想上、工作作風(fēng)上也不時暴露出一些弱點，廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任總是及時抓住進行教育?？梢韵嘈牛贻p的一代將會記住前輩的囑托，不斷改進，帶著新一代的追求，達到更高的水平。
