浙江希望包裝有限公司
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風(fēng)和日麗的陽春三月，浙江紹興希望包裝有限公司八屆二次職工代表大會在和諧、務(wù)實、團結(jié)、奮進的氛圍中，于2007年3月25日在公司順利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、工會委員及80名職工代表濟濟一堂，共商公司發(fā)展大計。
陳軍江總經(jīng)理向大會作了題為《開源節(jié)流、創(chuàng)新和諧、推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展》的公司工作報告。報告從經(jīng)濟指標(biāo)完成情況等4個方面和完善內(nèi)部機制、規(guī)范企業(yè)管理等4大塊工作任務(wù)，回顧總結(jié)了2006年的整體工作，并提出了2007年度工作思路目標(biāo)。工會委員會的工作報告以書面文字資料形式和大會其他資料一并發(fā)放給與會代表。代表們在認(rèn)真聽取、閱讀的基礎(chǔ)上，對兩個工作報告及公司人事管理制度，考勤、作息、請假制度進行了廣泛認(rèn)真的討論。
會議認(rèn)為，兩個工作報告各自對過去一年作出了客觀的、務(wù)實的、誠懇的分析總結(jié)，對取得的成績不夸大，對存在的問題不回避，提出的新年度奮斗目標(biāo)，符合當(dāng)前的經(jīng)濟形勢和企業(yè)的客觀實際，雖然有著眾多的不利因素和制約因素，只要大家團結(jié)一心、積極應(yīng)對，目標(biāo)的實現(xiàn)是完全可能的。經(jīng)全體代表討論、審議，大會一致通過公司工作報告、工會工作報告和人事管理制度及考勤、作息、請假制度。
李方正董事長向大會作了重要講話。她說，今天的會議開得很成功，代表們對兩個報告及有關(guān)制度，提出了不少有益的建議，說明代表們對公司的工作是積極負(fù)責(zé)的，較好地履行了自己的職責(zé)，大會的各項議程順利完成。根據(jù)會議提出的方針目標(biāo)，李方正董事長提出以下要求：
一要圍繞目標(biāo)，扎實工作。要求與會代表和全體職工要緊緊圍繞新年度的各項目標(biāo)，團結(jié)一致，盡心盡職，把各自的工作做好。
二要圍繞開源抓市場，化解各種不利因素，變不利為有利，各部門都要圍繞銷售做好服務(wù)。
三要圍繞節(jié)流抓成本管理，開展質(zhì)量環(huán)境管理體系的實施認(rèn)證，全面推行績效考核，加強生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)流程間的協(xié)調(diào)和成本管理、注重降耗挖潛，抓緊抓實安全生產(chǎn)和社會綜合治理工作。做好存量資產(chǎn)的盤活和管理等。
四要圍繞創(chuàng)新求發(fā)展，要樹立全員創(chuàng)新意識，要從管理、產(chǎn)品工藝、銷售、產(chǎn)品檢驗、工藝裝備、生產(chǎn)設(shè)施等進行全方面創(chuàng)新。五要圍繞和諧企業(yè)建設(shè)，促進企業(yè)全面發(fā)展。
周亞軍書記主持了會議，并作了重要講話。會議號召，全體職工要繼續(xù)保持奮發(fā)昂揚、積極進取的精神狀態(tài)、正視現(xiàn)實，積極應(yīng)對各種不利因素、扎實工作，為全面完成2007年工作目標(biāo)、推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗！ 
李方正董事長在公司八屆職工代表會上作重要講話 周亞軍書記主持公司八屆二次職工代表大會
陳軍江總經(jīng)理作行政工作報告 代表人認(rèn)真聽取大會行政工作報告
代表小組匯報討論、審議情況